В оголошеннях про вакансії заборонено вказувати вік і стать, - «Відверта розмова»
Студентів заохотять роботою в селі, а роботодавцям стане вигідно брати працівників старших 45 років.
Згідно з новим законом про зайнятість, держава виплачуватиме компенсації бізнесу, який найматиме людей на роботу. За робочі місця для молоді та для безробітних, яким понад 45 років, не менше, ніж на два роки, роботодавцю зменшать розмір єдиного внеску на державне соціальне страхування.
При стажуванні навіть без зарплати роботодавець зобов'язаний видати працівнику трудову книжку з записом про стажування. Сьогодні трудову книжку дають тільки тим працівникам, кому платять офіційну заробітну плату.
В оголошеннях про вакансії заборонено вказувати вік і стать кандидатів, вимагати відомості про національність, сімейний стан, віросповідання, партійність. Кадровим агентствам заборонено брати з людей гроші за працевлаштування – ці послуги оплатить роботодавець.
Закон встановлює «стартові виплати» молодим працівникам, які погодилися працювати в сільській місцевості. Молоді фахівці, які уклали контракт на роботу не менше трьох років на роботу в селі відразу отримують 10 мінімальних зарплат (11020 грн). А після 10 років роботи в селі - квартиру, в якій він жив.
Особи старші за 45 років зі стажем роботи отримають право на ваучер для безкоштовного перенавчання або підвищення кваліфікації в обраному ними університеті на суму не більше 10 мінімальних зарплат.
Що ще готує закон про зайнятість? Дивіться сьогодні, 13 грудня, у програмі «Відверта розмова» на телеканалі «24» о 21:00.