Переважна більшість офісних працівників мають акторські здібності і використовують їх для вирішення робочих питань.
Про це свідчать результати опитування, проведеного hh.ua спеціально до міжнародного Дня театру 27 березня.
За його результатами, акторська майстерність допомогла влаштуватися на роботу 32% опитаних, домогтися визнання начальствa – 30%, відхреститися від провального проекту – 22% або вибити гнучкий графік – 18% опитаних.
Окрім того, 60% респондентів запевняють, що з таким талантом вони б легко змогли працювати в театрі.
45% опитаних зізнаються, що спеціально розігрували сцени на роботі, щоб домогтися бажаного, в тому числі звернути увагу колег або начальства на свою проблему (36%), довести правоту (34%) або вирішити проблему без шкоди для особистої репутації (28%). Більше половини працівників вдавалися також до маніпулювання начальством (68%).
43% опитаних вважають себе хорошими акторами.
Найчастіше працівники з акторським талантом зустрічаються у сфері продажів та управління персоналом, рідше - в консультуванні та виробництві.
Найчастіше своїми акторськими даними пишаються також молоді фахівці.
2% опитаних зізналися, що у них є акторська освіта, яка виявилася корисною для більшості з них. 68% користуються своїми знаннями, щоб завоювати симпатію інших людей, 36% - щоб домогтися бажаного, а 30% зазначили: завдяки своєму таланту вони легко вирішують усі проблеми.
Опитування проводилося Службою досліджень компанії HeadHunter 18-25 березня 2013 року серед 2430 працівників російських компаній.