Українські офісні працівники достатньо розгублено дивляться у 2013 рік: 48% респондентів прогнозують ріст для своїх компаній, але і серйозних проблем з бізнесом та ліквідації підприємств очікують не мало – 27% опитаних.
Про це говорять результати опитування, проведеного Міжнародним кадровим порталом hh.ua.
Очікування щодо кадрової політики також діаметрально протилежні. Стабільності або і розширення штату очікують 42% опитаних, майже стільки ж (45%) передбачають скорочення штату або і масові звільнення.
Очікування щодо зарплати у українців не визначені: 38% офісних працівників вважають, що їхня зарплатня залишиться стабільною, а 16% побоюються, що рівень доходу знизиться. 20% опитаних взагалі не готові що-небудь прогнозувати. Але у разі кризи першими «підуть під ніж» премії, бонуси і зарплати – вважають опитані.
Найбільш позитивно оцінюють прийдешній рік працівники енергетичної галузі та сфери IT. Найгірші перспективи малюють собі будівельники та працівники сфери послуг.
Активно шукати роботу наступного року збираються 30% респондентів.