У 2011 році державні інспектори праці провели понад 42 тис. перевірок на більш як 34 тис. підприємств, установ та організацій і виявлено майже 142 тис. порушень трудового законодавства. На вимоги державних інспекторів праці 299 тис. працівників виплачено заборгованість з виплати заробітної плати на 696,6 млн грн.
Найчастіше порушуються законодавчі норми щодо оплати праці (81,6 тис.), робочого часу і часу відпочинку (25,7 тис.), укладання і виконання трудових договорів (14,8 тис.) та порядку ведення трудових книжок (8,4 тис. порушень), поінформував. головний державний інспектор України з питань праці Андрій Черкасов.
Найбільша частка порушень припадає на організації та установи приватної форми власності, а за видами діяльності – на підприємства оптової та роздрібної торгівлі та підприємства обробної промисловості.
За словами А.Черкасова, для усунення виявлених правопорушень держінспектори праці внесли роботодавцям 36,2 тис. приписів.
Крім того, за результатами перевірок складено та передано до суду 28,2 тис. протоколів про адміністративні правопорушення, з них майже по 25 тис., або 88,6%, – суди ухвалили рішення, з яких з накладанням штрафних санкцій – 18,5 тис. загалом на 10,2 млн грн.
За невиконання законних вимог щодо усунення виявлених порушень законодавства про працю безпосередньо держінспектори винесено 4389 постанов з накладанням штрафних санкцій на винних посадових осіб на загальну суму 4,04 млн грн.
Загалом до адміністративної відповідальності притягнуто 32,5 тис. керівників підприємств – порушників законодавства про працю, що становить 95% кількості перевірених підприємств. Загальна сума накладених судами та державними інспекторами праці штрафних санкцій становить 14,2 млн грн.
З ініціативи державних інспекторів праці до дисциплінарної відповідальності притягнуто 14,3 тис. керівників підприємств. Внесено 4,6 тис. подань до правоохоронних органів для вирішення питання про притягнення порушників трудового законодавства до кримінальної відповідальності, за якими було порушено 1275 кримінальних справ.