Національне агентство з питань державної служби пропонує законодавчу норму щодо закріплення ставки держслужбовців на рівні двох мінімальних зарплат. Про це на прес-конференції повідомив голова Нацдержслужби Костянтин Ващенко, передає кореспондент УНН.
«Формула, яка пропонується в законі (новому законі про держслужбу) передбачає, що розмір мінімального посадового окладу на державній службі буде становити дві мінімальних заробітних плати. Тобто ті 1218 грн перетворюються одразу ж на 2,5 тис. грн.»,– сказав Ващенко.
За його словами, питання зарплати – одне з ключових, яке, «на жаль, сьогодні формують не престижність і непривабливість державної служби, зокрема і для молодих людей».
«На районному рівні сьогодні державних службовець отримує зарплату на рівні мінімальної», – поінформував Ващенко.
У свою чергу координатор проектної групи «Реформа державної служби України» Сергій Сорока, зазначив, що державні службовці переходять на загальну систему пенсійного забезпечення.
«Зараз така система, що дуже низькі, невеликі посадові оклади, але великі преміальні. Система оплати праці зараз така, що 30% оплати праці становлять посадові оклади і близько 70% – це всілякі надбавки, що на нашу думку не стимулює», – сказав Сорока.
Він розповів, що в новому законопроекті про держслужбу, експерти пропонують змінити цю систему таким чином, щоб 70% доходів чиновників припадало саме на посадовий оклад, а 30% – на премії.
Зазначимо, нова Верховна Рада України одним із перших має ухвалити закон про державну службу і статус держслужбовця.