Фонд соціального страхування повідомив, що профінансує недоотриманий заробіток українцям, які втратили можливість працювати через виявлення симптомів гострого респіраторного захворювання або підозру на коронавірус Covid-19.
«У випадках встановлення лікарем закладу охорони здоров’я тимчасової непрацездатності, зокрема, при виявлені симптомів гострого респіраторного захворювання, підозрі на Covid-2019, Фонд соціального страхування України профінансує надання допомоги по тимчасовій втраті працездатності, яка компенсує застрахованій особі втрачений за час лікування заробіток», – йдеться у повідомленні.
У фонді зазначили, що розмір виплат залежить від тривалості страхового стажу та визначається, виходячи із середньоденної заробітної плати працівника та виплачується починаючи з шостого дня тимчасової непрацездатності та до моменту одужання або встановлення медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) інвалідності (перші п’ять днів фінансуються за рахунок коштів роботодавця).
Крім того, у разі хвороби дитини до 14 років для особи, яка здійснюватиме догляд за нею вдома або в умовах стаціонару, Фонд компенсує втрачений за цей час заробіток, починаючи з першого дня догляду. Компенсація не стосується допомоги на догляд за здоровими дітьми, які перебувають вдома з причин оголошеного карантину.
Зазначимо, що у залежності від страхового стажу розмір допомоги складає:
- 50% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж до 3 років;
- 60% середньої заробітної плати (доходу) – особам зі страховим стажем від 3 до 5 років;
- 70% середньої заробітної плати (доходу) – зі страховим стажем від 5 до 8 років;
- 100% середньої заробітної плати (доходу) – зі страховим стажем понад 8 років;
- 100% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають пільги відповідно до законодавства, у тому числі, постраждалим учасникам Революції Гідності за страховими випадками, які настали з 25.07.2018.
Також у Фонді соціального страхування наголосили, що в умовах накладення карантину діє особливий порядок видачі листків непрацездатності.
«Отримати лікарняний у зв’язку з відстороненням від роботи під час карантину можуть особи, робота яких пов'язана з обслуговуванням населення, якщо ці особи були в контакті з інфекційними хворими або є бактеріоносіями; у разі неможливості здійснення тимчасового переведення цих осіб за їх згодою на іншу роботу, не пов'язану з ризиком поширення інфекційних хвороб. У такому випадку листок непрацездатності видається інфекціоністом або лікуючим лікарем згідно з висновком лікаря-епідеміолога територіальної СЕС», – сказано у повідомленні.
Щоб отримати допомогу, застрахована особа має передати листок непрацездатності роботодавцю. Заяву-розрахунок за встановленою формою працедавець може передати до Фонду в паперовому або електронному вигляді.