Генеральний директор державної «Укрпошти» Ігор Смілянський заявив, що його зарплата у 200 разів перевищує мінімальну зарплату, яку отримують звичайні поштарі. При цьому, згідно з фінансовим планом «Укрпошти», Смілянський має отримувати 1,86 млн грн з урахуванням премій.
«Моя зарплата прив’язана до зарплати листоноші, але є у двісті разів вищою. Це 836 тисяч гривень», – сказав Смілянський в ефірі телеканалу «Україна 24».
При цьому він зауважив, що з його зарплати також знімаються штрафи, якщо їх нараховує податкова чи інші контролюючі органи.
«Якщо ви керівник державного підприємства, один випадок по фінмоніторингу може коштувати 204 тисячі штрафу особисто на генерального директора, а я сплатив останній квартал штраф, бо ми на один день запізнилися по податках через комп’ютерні проблеми, тому це ж завжди всі рахують, скільки може бути», – додав очільник «Укрпошти».
На запитання про те, чому в Смілянського така висока зарплата, він сказав, що це визначено постановою уряду, яка регламентує нарахування зарплат керівникам держпідприємств. Таке нарахування, зі слів очільника «Укрпошти», спирається, зокрема, на виручку підприємства і на кількість його працівників.
Також Смілянський повідомив, що якби він працював безкоштовно, а вивільнені кошти пішли на зарплати іншим працівникам, то зарплата кожного з них зросла б на 9 гривень і 72 копійки.
При цьому він розповів, що коли у 2016 році він прийшов в «Укрпошту», то через неї відправляли 46 тис. експрес-посилок на рік, тоді як, наприклад, за вівторок, 18 лютого, було відправлено 48 тис. експрес-посилок через «Укрпошту».
Нагадаємо, 44-річний Ігор Смілянський очолює «Укрпошту» з 1 липня 2016 року.