ЛАЗ втілює реструктуризацію кадрової політики. Скорочуються посади, що в умовах економічної кризи не є доцільними у колишніх обсягах. Підприємство готове до перекваліфікації таких працівників за їхньою згодою. За відсутності такої згоди працівників братимуть на облік у центрі зайнятості та надаватимуть допомогу. Про це ZAXID.NET повідомили у прес-службі ЛАЗ.
На заводі планують поповнити штат професіями, що сприяють фінансовій стабілізації та розвитку. Це, перш за все, висококваліфіковані інженерно-технічні працівники та кваліфіковані робітники машинобудівної галузі.
Підприємство не пішло на кардинальні зміни, як це зробили провідні фірми світу, такі як "General Motors", Mazda Motor,"Chrysler", розуміючи, що такі дії не дадуть змоги існувати заводу у подальшому.
У складних умовах, що спричинені не тільки світовою кризою, а й на місцевому рівні, завод намагається виконувати свої зобов’язання, щодо своїх замовників.
На сьогодні підприємство готове відправити шість автобусів НеоЛАЗ для дитячого табору "Артек". Ця угода була підписана ще у минулому році, та у зв’язку з невчасним фінансуванням не була реалізована. Після відправки автобусів підприємство отримає кошти, які дадуть змогу погасити залишки боргів та завершити інші замовлення.
Перешкодою повноцінної роботи підприємства, як стверджують у прес-службі, є блокування всіх видів фінансової та виробничої діяльності виконавчою службою та прокуратурою міста, що спричинено чисельними перевірками.