Депутати Львівської міської ради сьогодні, 10 липня, внесли зміни до ухвали "Про затвердження Положення про преміювання працівників виконавчих органів Львівської міської ради", згідно з якими преміювання чиновників було зменшене до 200% посадового окладу (максимальна премія).
Відтепер фонд преміювання чиновників формуватиметься у розмірі не менше 10% посадових окладів, а середній розмір премії одного працівника закладається в розмірі не більше 110% посадового окладу. В межах фонду преміювання також передбачається виплата базової премії в розмірі до 75% посадового окладу та індивідуального заохочення в розмірі до 35% посадового окладу.
Однак за виконання особливо важливого завдання чи доручення, проявлену при цьому ініціативу та оперативність, працівникам за ініціативою керівництва в межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці може бути встановлено більш високий розмір премії (але не більше 200% посадового окладу).
Нагадаємо, що раніше премії чиновників Львівської міськради могли сягати 900% посадового окладу.