Від початку року тариф на електроенергію для «Льввводоканалу» зріс на 5%. Відтак, 55% зібраних коштів іде на оплату електроенергії.
Про це повідомили ZAXID.NET у прес-службі Львівської міської ради з писиланням на в.о. директора ЛМКП «Львівводоканал» Степана Пакіжа.
«Ми тариф за водопостачання для мешканців не змінювали ще від грудня 2011 року. Тоді у тарифі ми закладали 30% від збору коштів на електроенергію, зараз же від зібраних коштів «Водоканал» за електроенергію сплачує 55%. Тому залишається менша сума на всі інші витрати, зокрема на зарплату», – розповів Степан Пакіж.
«Не зважаючи на це, ми знаходимо інші ресурси, аби збільшити людям зарплату. Завдяки оптимізації витрат підприємства, контролю за паливом, оптимізації виробництва, зменшенню кількості витоків більше, ніж у два рази, автоматизації насосних станцій, ми з 1 березня в середньому по підприємству збільшили зарплату на 10%», - розповів Степан Пакіж.
Нагадаємо, 11 лютого близько 200 працівників ЛКП «Львівводокналу» вийшли на пікет на території підприємства з вимогою збільшити їм зарплату та зміни керівництво.
Після цього, в.о. директора «Львівводоканалу» Степан Пакіж дав вказівку економічним службам до 1 березня 2013 року підготувати план поетапного підняття заробітної плати з врахуванням напрацьованого досвіду минулого року.
До того працівникам «Водоканалу» підвищували зарплату у квітні 2012 року на 17%. Перед тим зарплата зростала у лютому у 2010 року. Середня зарплата по підприємству за 2011 рік становила 1877 грн, за 2012 рік – 2035 грн.