1 липня у Львівській міськраді нагородили дипломами 150 учасників програми стажування у мерії «Перший кар’єрний крок». Їх привітав міський голова Львова Андрій Садовий, який запропонував кращим з них спробувати себе у якості чиновника мерії.
«Я працюю на посаді міського голови більше п’яти років. Багато було різних проблем. Чим більше ти вирішуєш проблем, тим більше з’являється нових проблем. Хто добре знає Львів, пам’ятає, яка була проблема з водою у місті, коли ми мали воду чотири години вранці, чотири ввечері. Зараз ця проблема на 99% вирішена. Якою була проблема з освітленням міста… Які в нас були проблеми з дорогами, скільки ми сьогодні робимо по дорогах», – сказав Андрій Садовий.
Мер зазначив: «Цього року нам багато треба працювати по проблемах транспорту, по проблемах сміття. Щоб це все робити, завжди бракує достатньої кількості мудрих, талановитих людей, які готові самовіддано працювати для громади міста. Це дуже складний процес… Часто, коли приходиш з відкритим серцем на роботу, є багато чиновників, які, на превеликий жаль, дивляться, як на можливість себе особисто збагатити через різні корупційні схеми, політичні інтереси політиків, які часто готові нести шкоду місту, щоб красиво себе показати… Нестабільність, яка, в принципі, є в державі».
Він наголосив: «Але я не хочу вдаватись до людей, які десятки років казали, чому у Львові не може бути цілодобового водопостачання і знаходили цьому геніальні пояснення, цілі трактати. Мені більше подобаються люди, які, знаючи проблему, розуміючи, що вона дуже складна, знаходять варіанти, як її розв’язати. Тут найбільшою цінністю є інтелект, мудрість, дуже важливим є досвід».
Андрій Садовий додав, що у перспективі запрошуватиме тих стажерів, яким цікаво працювати на користь громади міста, на постійну роботу в мерію, ЛКП чи у компанії, які є партнерами Львівської міської ради.
«Але до партнерів звертаюсь з пропозицією не переманювати до себе на роботу кращих наших працівників. Маємо багато таких випадків… Не завжди в нас зарплата відповідна, місто губить якісного чиновника, коли бізнес-компанії пропонують вдвічі вищу зарплату. Я переконаний, що ми зробимо систему оплати праці в місті такою, яка була б вищою за середню в бізнесі. У владі мають працювати інтелігентні люди. Робота на громаду – це служба», – сказав міський голова.
Зазначимо, програма стажування «Перший кар’єрний крок» триває у Львові п’ять років поспіль. За цей час у ній взяли участь близько 5 тис. студентів, а з початку цього року – уже 500 студентів.