Канцлерка Німеччини Ангела Меркель закликала кваліфікованих фахівців із країн, які не входять до Європейського Союзу, приїжджати на роботу до цієї країни. Про це вона заявила у відеозверненні.
«Бізнес не може бути успішним без достатньої кількості кваліфікованих працівників. Ми знаємо, що багато секторів і підприємства відчайдушно шукають фахівців. Тому необхідно прагнути до того, щоб було достатньо кваліфікованих працівників. Інакше компаніям доведеться переміщатися – і ми, звичайно, цього не хочемо», – сказала Меркель, слова якої процитувала «Німецька хвиля».
Відтак зараз стратегія німецького уряду із залучення кваліфікованих фахівців орієнтована як на використання внутрішнього потенціалу у спосіб «хорошої підготовки якомога більшої кількості людей» і залучення кваліфікованих працівників з ЄС, так і на людей із-за меж Євросоюзу, сказала канцлерка.
«Це означає знайти у світі людей, які готові приїхати до нас, до Німеччини», – наголосила Меркель.
Підставою для залучення іноземних фахівців став новий німецький міграційний закон, який почне діяти 1 березня 2020 року. Депутати Бундестагу ухвалили його 7 червня 2019 року.
Закон передбачає спрощення працевлаштування працівників-іноземців у всіх без винятку сферах, а не тільки в тих, де не вистачає кваліфікованої робочої сили.
Також втрачає чинність норма, за якою перед працевлаштуванням іноземця з-за меж ЄС роботодавець повинен був перевірити, чи не претендують на це робоче місце громадяни Німеччини чи країн-членів ЄС.
Крім того, тим іноземцям з-поза меж ЄС, які володіють німецькою мовою і мають відповідну кваліфікацію, дозволять прибути до Німеччини з метою пошуку роботи і перебувати там у статусі претендента до шести місяців. Але такі іноземці під час пошуку робочого місця не зможуть отримувати соціальні виплати.