10 червня міністр освіти Сергій Квіт після засідання кадрової комісії у міністерстві призначив декана філософського факультету Володимира Мельника ректором Львівського національного університету ім. І. Франка.
Конкурс на посаду ректора Міністерство оголосило у березні. Семеро кандидатів заявили про свою готовність очолити найстаріший університет України. 27 травня в університеті відбулися вибори ректора. Перед початком голосування один з семи кандидатів завідувач кафедри новітньої історії України історичного факультету Олексій Сухий оголосив про те, що знімає свою кандидатуру на користь декана юридичного факультету Андрія Бойка. Вибори пройшли у два тури, оскільки першому жоден з шести претендентів не набрав необхідних 30%.
Володимир Мельник. Фото: ЛНУ ім. І. Франка/Facebook
У другому турі декан філософського факультету Володимир Мельник набрав 195 голосів, а його опонент завідувач кафедри міжнародних відносин і дипломатичної служби Маркіян Мальський – 141 голоси. Їх обох рекомендували на затвердження Міністерству освіти і науки, оскільки обоє набрали понад 30% голосів.
Маркіян Мальський не поїхав на засідання кадрової комісії. В оприлюдненій заяві Мальського йдеться про те, що він з глибокою повагою та шаною сприймає вибір, який у другому турі голосування зробила більшість делегатів конференції.
Отож, які зміни чекають Львівський університет з появою нового ректора? ZAXID.NET пропонує найцікавіші витяги з програмиВолодимира Мельника, з якою він пішов на вибори.
Удосконалення структури управління університету та кадрова політика
- посилення ролі вченої ради університету. Вчених рад факультетів, інших структур;
- чітке розмежування прав та обов’язків усіх посадових осіб, структурних підрозділів, розширення повноважень факультетів і кафедр, науково-дослідних інститутів;
- реалізація ініціативи МОН щодо прозорої бухгалтерії, висвітлення на сайті університету повної інформації стосовно тендерних процедур, використання кошторисних призначень – постійно висвітлювати на університетському порталі та у щорічному звіті ректора;
- модернізація університетського менеджменту, запровадження сучасних інформаційних технологій документообігу, скорочення кількості документів внутрішнього обігу;
- внесення до статуту університету положення про обрання претендента на посаду ректора терміном на 4 роки і не більше, ніж на два терміни поспіль;
- введення для особливої категорії професорів університету посади професора-консультанта.
Підготовка фахівців
- відкриття нових перспективних напрямів підготовки, модернізація існуючих;
- розширення мережі навчальних комплексів та філій економічного факультету в Червонограді і Самборі;
- впровадження в навчальний процес дисциплін на основі іноземних мов викладання, передусім при підготовці магістрів;
- максимальне вивільнення викладачів від бюрократичної роботи з навчально-методичною та іншою документацією;
- збільшення обсягів практичних і лабораторних занять, зокрема дослідницького характеру, посилення практичної підготовки.
Наукова та інноваційна діяльність
- створення науково-дослідних та науково-навчальних структур;
- вдосконалення інформаційних, аналітичних і довідкових баз даних університету, зокрема наукової бібліотеки, наукових видань та їхніх електронних сайтів, передплати іноземних журналів, доступу до зарубіжних наукових електронних баз даних.
Фінансово-економічна діяльність і соціально-економічний розвиток
- здійснення громадського контролю за ефективністю та якістю виконання всіх статей кошторису університету (через вчену раду, студентське самоврядування, громадські організації, профспілки);
- розроблення та реалізація програм: капітального ремонту навчальних корпусів, ремонту та інформаційно-технічного оснащення науково-навчальних лабораторій та аудиторій університету, реконструкції та матеріально-технічного розвитку біолого-геграфічного стаціонару (смт Шацьке), спортивно-оздоровчого табору «Карпати» (с. Чинадієво), реконструкції та капітального ремонту спортивного комплексу університету, в тому числі тенісних кортів, спортивних майданчиків, стадіону;
- зініціювати спільно з асоціацією випускників університету створення фонду меценатів університету.
Студентське самоврядування та молодіжна політика
- підготувати комплексну програму співпраці ректорату університету й органів студентського самоврядування;
- організовувати регулярні зустрічі зі студентами університету для постійного їх інформування про роботу ректорату та прийняті заходи щодо студентських проблем і звернень. Створити сторінку соцмережі й окремий форум для обговорення проблем студентського навчання і життя;
- гарантувати участь представників студентського самоврядування у засіданнях всіх структурних підрозділів;
- гарантувати вільний доступ кожному студенту до переліку екзаменаційних питань;
- враховувати думку студентів через анкетування під час формування робочих навчальних планів.
Міжнародна співпраця й інтеграція в європейський соціокультурний та освітній простір
- створити сектор підготовки міжнародних грантів та проектів, академічної мобільності студентів, викладачів та науковців, інформаційного забезпечення міжнародної діяльності, академічної мобільності студентів-іноземців;
- розширити практику студентських обмінів;
- організувати в межах існуючих угод університету із закордонними партнерами, стажування викладачів і науковців за кордоном.
Довідка
Володимир Мельник народився 25 листопада 1952 року у с. Плисків Вінницької області. Кандидат філософських наук (1983), доцент (1986), доктор філософських наук (1995), професор (1997),заслужений професор університету (2010).
Закінчив Львівський політехнічний інститут (1974). В ЛНУ працював з 1976 року. Також викладав у Київському університеті та у Львівському медичному університеті. У 2002-2003 р.р. заступник голови Львівської ОДА з гуманітарних і політико-правових питань.
Наукові інтереси: філософські проблеми науки, техніки, технікознавства. Кількість наукових праць – понад 200 наукових і навчально-методичних праць,в тому числі 10 монографій і 7 підручників.