У міському центрі зайнятості про переваги роботи в ІТ розповідають старшокласникам. Переконувати не доводиться. Більшість хлопців вже готові пов’язати своє життя з інформаційними технологіями.
ІТ-сектор у Львові активно розвивається. Щомісяця з’являється від 40 відкритих вакансій. А розумних талановитих студентів розбирають ще з курсу другого-третього. Однак таких, зізнаються рекрутери, лише відсотків 10. Тож великі компанії намагаються виховувати для себе працівників.
Знайти - це півсправи. Важливо - втримати. Компанії між собою конкурують за працівників. Зарплати в компаніях приблизно однакові. Тому ставку роблять на комфортні умови праці.
У пошуках кадрів з кожним роком рекрутери розширюють географію. Все частіше привозять працівників зі Сходу та Півдня України.