Україна увійшла в п'ятірку країн, де особливо добре заробляють фрілансери.
За якісну працю іноземні компанії перераховують вільним від офісів співвітчизникам мільйони доларів, пише "Корреспондент".
За оцінкою експертів, у фрілансерів високого рівня місячний дохід за рахунок іноземних пропозицій може коливатися від декількох тисяч доларів до 10-12 тис. доларів, тоді як
Також фріланс дозволяє жити в будь-якій країні світу. Як зазначає видання, кількість українців, які не бажають бути прив'язаними до місця в офісі і монотонного робочого графіку, стрімко зростає.
Про це свідчать дані найбільшої міжнародної біржі фрілансу elance.com, де в листопаді 2012 року зареєструвалися 738 працівників з України - удвічі більше, ніж за той самий період 2011-го. Всього на сайті можна знайти 13,8 тис. українців. Більшість - ІТ-фахівці і веб-дизайнери, є також копірайтери, перекладачі, фінансисти, розробники промислового виробництва і маркетологи.
За підрахунками elance.com українські фахівці за минулі 5 років заробили понад 38,2 млн дол., посівши за цим показником четверте місце, поступившись тільки США (166,2 млн дол.), Індії (165 млн дол.) і Пакистану (39,9 млн дол.). Успіхи вітчизняних фрілансерів експерти пояснюють, з одного боку, їхньою високою кваліфікацією, а з іншого - тим, що послуги мережевих гастарбайтерів обходяться іноземним замовникам на 30-40% дешевше, ніж праця фахівців із США і Євросоюзу.
За словами самих фрілансерів, робота "вільного стрілка" дозволяє їм самостійно планувати свій графік і вибирати найцікавіші проекти. Водночас, непередбачуваність графіка також може додавати незручності, а заробіток є нестабільним.
"Фріланс - це завжди ризик, але насправді він непогано оплачується", – говорить віце-президент компанії в сфері ІТ-рішень для індустрії логістики Cargo Wise Володимир Білановський.
Як зазначає віце-президент з управління персоналом та організаційного розвитку ІТ-компанії Міратех Дмитро Філіпов, професія програміста і веб-дизайнера в Україні стає все більш популярною, але економіка країни поки що не в змозі працевлаштувати всіх фахівців, тому вони все більше пропонуватимуть свої послуги віддаленим замовникам.
"Через п'ять років компанії найматимуть через Інтернет ще більше фахівців. А з урахуванням складної економічної ситуації в українців просто не залишається вибору", – резюмував Білановський.