З 1 липня період відпустки по вагітності та пологах зараховуватиметься до страхового стажу. Про це повідомив директор Департаменту пенсійного забезпечення та соціального захисту інвалідів Микола Шамбір. За його словами, відповідна норма передбачена Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії».
«Відтепер загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню підлягають жінки, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю і пологами та отримують допомогу. Цей період буде зараховуватися до страхового стажу під час призначення їм пенсії», - сказав він.
Микола Шамбір наголосив, що питання зарахування до страхового стажу періоду перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами дискутувалося з 2004 року, повідомили в прес-службі Міністерства соціальної політики України.
«Щоб ця норма почала діяти, парламент вніс зміни до законодавства щодо збору єдиного соціального внеску (ЄСВ). Згідно з ними страхові внески за період перебування у декретній відпустці сплачуватиме роботодавець, виходячи з нарахованої суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами: ЄСВ у такому випадку складатиме 33,2% від цієї суми. Разом із цим з працівниці утримуватимуться 2% з суми допомоги по вагітності і пологах», - пояснив нововведення фахівець.
Нагадаємо, у 2010 році Верховна Рада відмовилась ввести зарахування до трудового стажу періоду знаходження у відпустці у зв’язку з вагітністю і пологами. За прийняття в цілому відповідного законопроекту №4694 проголосували лише 38 депутатів при мінімально необхідних 226.
Довідка
Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії» ухвалила Верховна Рада України 14 травня 2013 року та опублікований у виданні «Голос України» 7 червня. Набуває чинності з 1 липня 2013 р.