Кабінет міністрів України направить до Верховної Ради законопроект, який узаконює фріланс (віддалену роботу за вільним графіком) а також зможе урівняти у правах фрілансерів і працівників, які працюють за трудовим договором. Відповідний законопроект уряд схвалив на засіданні в середу, 24 лютого.
Як повідомила прес-служба Міністерства економічного розвитку і торгівлі, наразі оформлення роботи в подібних випадках відбувається здебільшого за цивільно-правовими договорами, а працівники, які виконують такі роботи, позбавлені прав і гарантій, встановлених законодавством про працю.
Відтак уряд запропонував ввести в Україні трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Як пояснюється у повідомленні, відповідно до умов такого договору, його сторони, за домовленістю, можуть визначати необхідність та час залучення працівника до роботи, її обсяг та режим виконання. При цьому оплата праці відбувається виключно за той час, коли робота фактично виконується.
Як наголосили у Мінекономіки, за таким договором працівник отримає всі права та гарантії, передбачені законодавством про працю, зокрема щодо належного режиму роботи, часу відпочинку, порядку прийняття на роботу та звільнення з неї, виплати заробітної плати.
Крім того, законопроектом передбачено гарантовану мінімальну кількість оплачуваних годин на місяць.
Текст законопроекту ще неопубліковано.
Як повідомляв ZAXID.NET, раніше Верховна Рада ухвалила закон про дистанційну та надомну роботу. Однак він стосується лише працівників, які працюють за типовим трудовим договором.