С принятием Налогового кодекса теневая занятость в Украине возросла в два раза. Об этом рассказал начальник управления организации предоставления социальных услуг Государственного центра занятости Украины Игорь Сухомлин.
"Например, в Словакии ни один гражданин не может быть трудоустроен, кроме как через государственный центр занятости, что дает полноценную статистику, данные для анализа ситуации, очень важно, ведь вы посмотрите - с принятием Налогового кодекса теневая занятость в стране увеличилась в два раза! Вакансий нет, учета нет, валового продукта нет. Я спрашиваю, для кого мы приняли такой Налоговый кодекс?", - возмутился он, сообщает Экономическая правда.
"Есть опыт развитых стран. В той же Германии ни один человек не может трудоустроиться в обход государственного центра занятости. Если у нас трудоустройство будет в обязательном порядке направлено через Государственный центр занятости, мы будем знать, сколько людей у нас мигрирует, сколько работает, сколько болеет", - отметил Сухомлин.
То, что все работодатели независимо, от формы собственности предприятия, не предоставляют центру занятости в полном объеме вакансии, которые у них есть, Сухомлин назвал основной проблемой в работе центров занятости.
"Это создает определенный дисбаланс - люди хотят найти работу, а предприниматель держит вакансию и информацию о ней в Госцентр занятости не показывает", - констатировал ситуацию начальник управления Госслужбы занятости.
А честно подавать вакансии, по словам Сухомлина, отечественного работодателя в нынешней ситуации могут мотивировать только соображения выгоды, какие экономические стимулы со стороны государства.
Напомним, государственный центр занятости Украины предоставляет безработным гражданам обучение основам предпринимательской деятельности и затем выдает им разовое финансирование на первый год их работы в новом статусе, согласно составленному ими бизнес-плану.