Депутати Львівської міської ради 22 березня на сесії внесли зміни до Комплексної програми соціальної підтримки окремих категорій громадян м. Львова, передбачивши на її фінансування на 2012 рік 16,1 млн грн.
У межах видатків програми на надання допомог, пільг з послуг зв’язку та компенсаційних виплат передбачено 8,89 млн грн, на одноразові матеріальні допомоги – 4,76 млн грн (зокрема на виконання депутатських повноважень – 3,15 млн грн).
320,6 тис. грн депутати передбачили у якості допомог на поховання, 70,2 тис. грн – на адресні допомоги, 2,73 млн грн – на щомісячні доплати до пенсії ветеранам УПА, 72 тис. грн – на щомісячні виплати колишнім членам Української Громадської Групи сприяння виконанню Гельсінкських угод, 52 тис. грн – на пільги з послуг зв’язку ветеранам УПА, вдовам ветеранів УПА, вдовам політв’язнів.
Одноразова матеріальна допомога багатодітним сім’ям, які мають на утриманні четверо і більше дітей буде виплачуватися в межах передбачених видатків розміром 416 тис. грн, одноразова допомога багатодітним сім’ям, які мають на утриманні шестеро і більше дітей, для їхнього відпочинку або оздоровлення – 405 тис. грн, щомісячна виплата сім’ям, у яких народилося одночасно троє і більше дітей – 30 тис. грн, доплата інвалідам 1-ї групи загального захворювання, які не мають права на пенсію в органах Пенсійного фонду – 20 тис. грн, компенсація вартості путівки особі, що супроводжує інваліда 1-ї групи з числа осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи – 10 тис. грн.
На проведення централізованих заходів соціального спрямування депутати заклали 800 тис. грн, на надання пільг на оплату житлово-комунальних послуг, муніципальних субсидій, погашення заборгованості за житлово-комунальні послуги дітям-сиротам та дітям, позбавленим батьківського піклування – 4,67 млн грн, на забезпечення функціонування закладів соціального спрямування – 1,75 млн грн.
Як інформував ZAXID.NET, виконавчий комітет Львівської міської ради 16 грудня вніс зміни до Положення про щомісячну доплату до пенсій ветеранам УПА, зафіксувавши сталу щомісячну доплату у сумі 500 грн і передбачивши недопущення її зменшення.