Президент України Віктор Янукович виступає з ініціативою створення президентського кадрового резерву. Про це він сказав 24 червня під час засідання Ради регіонів у Києві. «Забезпечення реалізації задекларованих нами реформ повинні здійснювати висококваліфіковані кадри. З цією метою я хотів би оголосити початок створення державної програми формування президентського кадрового резерву», – заявив Янукович, повідомили ZAXID.NET у прес-службі Глава держави.
«Ми ставимо собі завдання створити президентський кадровий резерв, сформований шляхом залучення молодих людей і підготовки цих кадрів для роботи на всіх рівнях», – заявив Віктор Янукович.
Глава держави наголосив, що вже підготовлено проект Указу Президента з цього питання, який буде підписано найближчим часом. «Ми вивчили це питання, як воно вирішувалося в різних куточках світу. Я вважаю, що в Україні настав час дійсно якісного кадрового відбору серед молоді, час довіри до цих людей. Ми з вами повинні зробити так, щоб найближчим часом ці молоді люди з’явилися в усіх ланках влади нашої держави. Це – майбутні міністри, майбутні фахівці вищого рівня державної влади, у тому числі – і президенти, і прем’єр-міністри. Ми повинні створити конкурсне середовище, в якому будуть «вирощуватися» фахівці вищого рівня», – вважає В.Янукович.
Президент наголосив, що досвід розвинутих країнах світу переконливо засвідчив: подібні кадрові резерви «дозволяють сформувати «передовий загін» фахових лідерів, здатних проводити прогресивні реформи і вести за собою однодумців».
Віктор Янукович зазначив, що формування президентського резерву передбачає систему кроків з відбору обдарованої молоді, забезпечення таких людей найкращою освітою (і не тільки у вітчизняних університетах, а й у «топових» університетах світу), залучення в майбутньому цих людей до роботи в інститутах держаної влади на різних рівнях.
Окрім того, за його словами, програма передбачає створення «інтерв’ю-центрів» для молодих фахівців, які працюють у центральних органах влади та на місцевому рівні, успішних менеджерів і фахівців бізнес-компаній, котрі після проходження в таких центрах відповідних тестів будуть залучені до роботи над впровадженням програми економічних реформ на всіх рівнях.
Третім кроком програми передбачено модернізацію системи підвищення кваліфікації ключових державних службовців високого рангу. «Це питання вкрай назріло і навіть перезріло. «Підтягувати» фахівців до належного рівня нам вкрай необхідно», – резюмував В.Янукович.