Профспілка працівників освіти і науки звернулась до прем’єр-міністерки Юлії Свириденко та голови освітнього комітету ВР Сергія Бабака, щоб зафіксувати розмір надбавки за престижність педагогічної праці на рівні 30%. Профспілка заявляє, що деякі громади нараховують вчителям 5% надбавки, навіть якщо раніше платили більше. Це фактично нівелює підвищення зарплат на 30% з 1 січня 2026 року.
З 1 січня 2026 року педагогічним працівникам шкіл підвищили посадові оклади на 30%. Гроші на виплату зарплат передбачили у держбюджеті та передали громадам через освітню субвенцію. У міністерстві наголошують, що підвищення – це не премія, а зміна окладу. Воно має постійний характер і не є одноразовою виплатою.
Профспілка звернулась до прем’єр-міністерки Юлії Свириденка та голови освітнього комітету ВР Сергія Бабака для забезпечення справедливих підходів до встановлення надбавки за престижність праці педагогічних працівників.
«Постанова уряду №373 дозволяє встановлювати цю надбавку в межах від 5% до 30% посадового окладу. Через нестачу коштів у громадах та рішення на місцях багатьом педагогам її нараховують у мінімальному розмірі – 5%, навіть якщо раніше виплачували більше. Аналіз 2025 року і прогноз на 2026-й показує нерівномірний розподіл освітньої субвенції: одні громади мають ресурс платити 30%, інші – лише 5%. У підсумку, фактично нівелюється підвищення посадових окладів педагогів з 1 січня 2026 року на 30%, адже реальна зарплата вчителя значною мірою залежить саме від цієї надбавки», – вказано у заяві профспілки.
Кожна дитина є особливою, і «Оптіма» це розуміє. Дистанційна школа забезпечує індивідуальний підхід до кожного учня, враховуючи особистий темп і бажаний спосіб навчання. Завдяки досвідченим педагогам та інноваційним технологіям діти отримують якісні знання, які залишаються з ними на все життя. «Оптіма» – надійний партнер у підготовці до успішного майбутнього!
Профспілка наполягає на терміновому внесенні змін до постанови Кабміну № 373 про виплату надбавки у фіксованому розмірі 30% від посадового окладу (ставки заробітної плати), як мінімум до запровадження нових умов оплати праці педагогічних працівників.
Нагадаємо, що раніше міністерство освіти пояснювало, як вчителям переконатись, що зарплату за січень 2026 року після підвищення нараховано правильно. МОН створило покрокову інструкцію та повідомило, куди скаржитись на порушення.