Про гідні зарплати і радянські традиції

Зараз буде трохи тексту, фактів та емоцій про зарплату працівників міської ради.

Комусь дуже хочеться, щоб чиновники не порушували радянських традицій: зарплату треба отримувати малу, а от красти вже скільки зможеш винести.

В нас це так не працює. У Львові директор школи отримує на руки до 40 тисяч гривень, висококваліфікований лікар, чи керівник медичної установи може офіційно отримувати до 100 тисяч гривень. А от заступник міського голови, який несе відповідальність за мільярдний бюджет чомусь має бути бідним і думати не про місто, а як дожити до наступної зарплати.

За минулий рік на моє очорнення було витрачено мільйони гривень. Бруд несеться найбільшими і найменшими анонімними каналами. Мені на це байдуже. Але гнобити людей, які працюють на місто, я не дозволю.

Інформація про те, що мій перший заступник Андрій Москаленко щомісяця отримує зарплату 150 тисяч гривень – брехня і маніпуляція.

Його щомісячний дохід від 45 до 55 тисяч. У листопаді він отримав відрядні, які перед тим витратив на поїздку за кордон. Це ще + 14 тисяч гривень, а привіз для Львова 100 тисяч євро грантової підтримки за перемогу у конкурсі Європейська столиця інновацій.

Також Андрій отримав одноразову річну матеріальну допомогу розміром 59 тисяч гривень, більшу частину якої витратив на виготовлення британської візи. Може когось це здивує, але віза на 5 років коштує майже 1 тисячу фунтів.

Підозрювати у корупції треба чиновників, які працюють на голі оклади, але живуть своє найкраще життя і навіть не знають, яка у них офіційна зарплати.

Люди, які відповідають і розпоряджаються мільярдними бюджетами – не мають думати як дожити до наступної зарплати. Я досить довго працюю міським головою, тому точно знаю, що кажу.

Людина повинна працювати і отримувати відповідну зарплату. Це називається гідність.