«Розумний старт» для львівських студентів

Львівським студентам та випускникам пропонують стажуватися й працювати в міжнародній компанії Філіп Морріс Україна (ФМУ). Серед переваг роботи в ФМУ – конкурентна зарплата, медичне страхування, компенсація витрат на харчування, заняття спортом і відпочинок, а також можливість розвитку та побудови міжнародної кар’єри.

У Львівському національному університеті ім. Івана Франка та Львівському політехнічному університеті відбулися зустрічі студентів з представниками ПрАТ «Філіп Морріс Україна». Ця відома міжнародна компанія представила спеціальні програми стажування для студентів та випускників львівських університетів.

«Головною перевагою такого стажування є цінна можливість отримати роботу  в сильній міжнародній компанії» – вважає директор Західного регіону ФМУ Олександр Розенко.

«Робота в нашій компанії – це можливість побудувати кар’єру не тільки в Україні, але також і за кордоном. Наші співробітники, які починали свою діяльність в Україні, зараз працюють у Росії. Казахстані, Молдові, Канаді, Швейцарії, ОАЕ, Польщі, Іспанії», - розповів керівник проекту з розвитку регіонів ФМУ Геннадій Дзюбенко.

За його словами, компанія зацікавлена в кар’єрному та особистісному зростанні своїх працівників, уважно ставиться до їхніх потреб. Зокрема, окрім конкурентної заробітної плати, ФМУ надає кожному фахівцю із забезпечення збуту (торговельному представнику) службовий автомобіль, ноутбук та мобільний зв'язок. Кожному працівникові організація компенсує витрати на харчування, заняття спортом, а раз на два роки витрати на відпочинок не лише самого працівника, але і його родини. Всі працівники ФМУ та їхні родини забезпечуються полісами медичного страхування та страхування життя.

Для студентів та випускників вищих навчальних закладів передбачено дві програми стажування з перспективою працевлаштування – ASPIRE! та SMART START.

Програма ASPIRE! передбачає стажування у відділі продажів і проходить у всіх регіонах країни, в тому числі й на Львівщині. Вона розрахована на студентів 4-5 курсів вищих навчальних закладів, а також випускників, які закінчили навчання не більше 12 місяців тому. Стажування триває влітку. Всі учасники ASPIRE! впродовж двох місяців проходять стажування під керівництвом досвідчених спеціалістів із забезпечення збуту (торговельних представників), вивчаючи особливості роботи у відділі продажів та виконуючи конкретні ділові завдання. За свою роботу стажери отримують винагороду, тобто програма дозволяє не лише здобути цінний досвід роботи, а й заробити гроші.

Перевага надається студентам, які мають посвідчення водія категорії «В» та досвід керування автомобілем. Серед бажаних особистих рис майбутнього стажера – цілеспрямованість, комунікабельність, здатність швидко навчатися та бажання особистісного розвитку.

Наприкінці стажування найкращих учасників ASPIRE! запрошують на роботу. Так, цього року стажувалося 78 осіб і 7 з них вже працюють у компанії. Ще 25 успішних стажерів, які ще продовжують навчання чи не встигли отримати водійські права, записані в кадровий резерв.

Програма стажування SMART START доступна у Києві та Харкові. Вона передбачає роботу над різноманітними проектами компанії у різних відділах – фінанси, маркетинг, корпоративні зв’язки, інженерний та виробничий відділ, інформаційні технології, відділ постачання та відділ по роботі з персоналом. Програма розпочинається влітку й триває до грудня. Впродовж літа можна стажуватися увесь робочий день або півдня, а з осені часткова зайнятість надає можливість студентами успішно поєднувати навчання зі стажуванням.

На додачу до всіх вимог, які висуваються до претендентів на участь у ASPIRE!, стажер SMART START повинен також гарно володіти англійською мовою. У 2012 році в цій програмі взяло участь 15 осіб, двоє з яких вже приєднались до компанії.

Набір на наступне стажування розпочнеться в березні 2013 року. Утім, Олександр Розенко радить студентам надсилати свої резюме та мотиваційні листи вже зараз. Адже в такому разі вони отримають перевагу, бо їхні кандидатури розглядатимуться в першу чергу.

Аби подати заявку на стажування достатньо зареєструватися та заповнити анкету на сторінці  компанії  на порталі www.rabota.ua .

«Окрім стажувань для випускників, кар’єру в Філіп Морріс Україна можна розпочати також із  посад фахівця із забезпечення збуту (торговельного представника). Перед початком роботи для кожного працівника впродовж 4 тижнів проводять тренінги» - розповів фахівець із розвитку персоналу  ФМУ Андрій Канцір.

За минулий рік Філіп Морріс Україна ввійшла в трійку найбільших платників податків в нашій державі. Загалом у компанії працює більш ніж 1300 осіб. З початку цього року більше ста осіб отримали роботу в Київському офісі, на Харківській тютюновій фабриці або в одній з 9-ти регіональних філій компанії.