Янукович создаст президентский кадровый резерв

Президент Украины Виктор Янукович выступает с инициативой создания президентского кадрового резерва. Об этом он сказал 24 июня во время заседания Совета регионов в Киеве.

«Обеспечение реализации задекларированных нами реформ должны осуществлять высококвалифицированные кадры. С этой целью я хотел бы объявить начало создания государственной программы формирования президентского кадрового резерва», - заявил Янукович, сообщили ZAXID.NET в пресс-службе глава государства.

«Мы ставим себе задачу создать президентский кадровый резерв, сформированный путем привлечения молодых людей и подготовки этих кадров для работы на всех уровнях», - заявил Виктор Янукович.

Глава государства подчеркнул, что уже подготовлен проект Указа Президента по этому вопросу, который будет подписан в ближайшее время. «Мы изучили этот вопрос, как он решался в разных уголках мира. Я считаю, что в Украине пора действительно качественного кадрового отбора среди молодежи, время доверия к этим людям. Мы с вами должны сделать так, чтобы в ближайшее время эти молодые люди появились во всех звеньях власти нашего государства. Это - будущие министры, будущие специалисты высшего уровня государственной власти, в том числе - и президенты, и премьер-министры. Мы должны создать конкурсное среду, в которой будут «выращиваться» специалисты высшего уровня», - считает В. Янукович.

Президент подчеркнул, что опыт развитых стран мира убедительно показал подобные кадровые резервы «позволяют сформировать «передовой отряд» профессиональных лидеров, способных проводить прогрессивные реформы и вести за собой единомышленников.

Виктор Янукович отметил, что формирование президентского резерва предусматривает систему шагов по отбору талантливой молодежи, обеспечение таких людей лучшим образованием (и не только в отечественных университетах, но и в «топовых» университетах мира), привлечение в будущем этих людей к работе в институтах государственной власти на разных уровнях.

Кроме того, по его словам, программа предусматривает создание «интервью-центров» для молодых специалистов, работающих в центральных органах власти и на местном уровне, успешных менеджеров и специалистов бизнес-компаний, которые после прохождения в таких центрах соответствующих тестов будут привлечены к работе над внедрением программы экономических реформ на всех уровнях.

Третьим шагом программы предусмотрена модернизация системы повышения квалификации ключевых государственных служащих высокого ранга. «Этот вопрос крайне назрел и даже перезрел. «Подтягивать» специалистов до надлежащего уровня нам крайне необходимо», - резюмировал Янукович.