Освіта в Україні потребує зміни кадрової політики, - бізнесмен

Система освіти в Україні потребує певної реорганізації, а саме зміни кадрової політики, зміни цінностей. Таку думку висловив член правління корпорації "SoftServe" Тарас Кіцмей.

«Система мотивації викладачів, стимулювання їхнього розвитку прямо пов'язані з кількістю працевлаштованих випускників... Загалом, освіта виконує певне замовлення. Дуже важко готувати фізиків, знаючи, що вони потім не знайдуть собі роботу. Напевно в України зараз післякризовий період, але у нас немає замовлення», – сказав він 12 жовтня під час дискусії про освіту в Україні в межах ХІІІ Міжнародного економічного форуму в Трускавці на Львівщині.

На цій ж дискусії львівський ресторатор Андрій Худо наголосив, що інвестиції треба шукати і залучати не лише в бізнес, але й в освіту. Худо зауважив, що одним з першочергових завдань для покращення ситуації з освітою в країні є вивчення іноземних мов. Проректор з науково-педагогічної роботи УКУ Павло Хобзей наголосив, що часто вищі навчальні заклади змушені робити те, що мала б робити школа. Перш за все, з його слів, це стосується рівня знання іноземних мов.

Довідка. SoftServe (СофтСерв) – українська компанія, що займається, в основному офшорним програмуванням, а також наданням консультаційних послуг у цій галузі. Штаб-квартири компанії знаходяться у Львові та Форт-Маєрсі (Флорида). Має представництва відділу продажів у Массачусетсі та Каліфорнії (США). Заснована 1993 року у Львові двома випускниками Львівського політехнічного інституту, чиї ідеї підтримав американський Політехнічний інститут Ренсселаєра (штат Нью-Йорк). Центри розробки знаходяться в українських містах: Львів, Рівне, Київ, Івано-Франківськ, Чернівці, Дніпропетровськ та Севастополь.