Працівники готелю "Тустань" вимагають від адміністрації дотримання трудового договору

За сприяння відділення Національної служби посередництва і примирення у Львівській області 10 січня розпочато вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками комунального підприємства готель “Тустань” та адміністрацією комунального підприємства готель “Тустань” (м. Дрогобич). Про це ZAXID.NET повідомили у Львівському відділенні Національної служби посередництва і примирення.

Розгляд висунутих найманими працівниками трьох вимог щодо забезпечення стабільної та ефективної роботи комунального підприємства, затвердження графіків роботи працівників та графіків змінності відповідно до вимог колективного договору, погодження з профспілковим комітетом підприємства норм праці відповідно до вимог чинного законодавства здійснюється примирною комісією за участі представників Дрогобицької міської ради, депутатів Львівської обласної ради та Дрогобицької міської ради.

Під час роботи примирної комісії прийнято погоджене рішення сторін колективного трудового спору щодо здійснення переліку заходів із забезпечення стабільної та ефективної роботи комунального підприємства готель “Тустань”.

Примирні процедури з вирішення колективного трудового спору у комунальному підприємстві готель “Тустань” за участі відділення Національної служби на цей час продовжуються.