У Львові неповносправним допомагатимуть з працевлаштуванням

У Львові почали готувати тренерів праці, які допомагатимуть неповносправним людям влаштовуватися на роботу. Про це 24 червня на прес-конференції повідомила начальник відділу праці Львівської міської ради Катерина Рибачок.

Вона зазначила, що зараз є 15 тренерів у ГО «Зелений хрест», де окрім  розважальних, освітніх програм, є проекти, які допомагають людям з вадами знайти роботу. Тальки за останній час працівниками ГО вдалося посприяти у працевлаштуванні 60 неповносправних людей.

Як розповів керівник ГО «Зелений хрест» Олександр Волошинський, у межах згаданих проектів, людей із особливими потребами навчають технік пошуку роботи, як підготувати резюме, як прийти на роботу. «Інколи неповносправні не можуть реально себе оцінити, вони або недооцінюють себе, або переоцінюють, для прикладу, в анкеті пишуть, що готові працювати заступником ректора з господарської частини, хоч ні відповідної освіти, ні досвіду роботи у сфері не мають, або масажистом, коли не мають відповідного вміння, і не навчалися. Але часто люди з особливими потребами можуть виконувати фахову роботу не гірше за здорову людину. Тренери праці допомагають таким людям найти відповідну роботу і щоб допомагають працедавцю знайти таку людину, оскільки законодавство України зобов’язує працедавців брати на роботу неповносправних», - зазначив Олександр Волошинський.

Як розповів ZAXID.NET заступник директора Львівського центру зайнятості Олег Дрівко, цього року через службу зайнятості влаштувалося близько 30 неповносправних, окрім цього організовуються спеціальні ярмарки для працедавців та неповносправних.

За словами вчителя тренерів праці Соломії Нарольської, тренер праці, шукаючи вакансії знає з найкращої сторони можливості неповносправного, відтак з найкращої сторони презентує його перед роботодавцем. «Є частка неповносправних, які не готові працювати, через людей, які навколо, але є неповносправні, які можуть і хочуть працювати, які лише потребують додаткової підтримки від супроводжуючої особи, так для прикладу, неповносправних можна задіювати в готелі, оскільки вони можуть прасувати, чи складати рушники, є неповносправні, які працюють в бібліотеці, за комп’ютером у певній фірмі, бо знають, як працювати з тією чи іншою програмою», - зазначила Соломія Нарольська.