За прибирання в умовах негоди львівських двірників преміюють

Виконавчий комітет Львівської міської ради прийняв рішення про преміювання працівників львівських комунальних підприємств, що обслуговують житловий фонд. Фонд оплати праці у першому кварталі 2010 року збільшено у тих ЛКП, що забезпечили 100% збір коштів за комунальні послуги 2009 року. Про це 18 лютого під час прес-конференції повідомила в. о. начальника управління житлового господарства Наталія Герус.

За інформацією Н.Герус, ЛКП мають право до 50% доходів без ПДВ скеровувати на оплату праці. На 10% збільшено фонд оплати праці ЛКП «Львівський ліхтар», що забезпечило торік 100% збір коштів за теплову енергію, водопостачання та утримання будинків. ЛКП «Старий Львів» та ЛКП «Листопадове» збільшено фонд оплати праці на 5,7% за 100% перерахунок коштів за водопостачання та водовідведення та за теплову енергію. ЛКП «Віра», ЛКП «Господар», ЛКП «Сріблястий», ЛКП «Рясне-403» фонд оплати праці збільшено на 5%. Ще у 8 ЛКП фонд оплати праці збільшено на 2,5%.

Н.Герус зазначила, що керівники ЛКП самостійно вирішуватимуть, яких працівників преміювати. Вона додала, що найбільше цього заслуговують двірники та робітники, які розчищають вулиці Львова у складних погодніх умовах, а також працівники, що забезпечують збір коштів з мешканців.

Н.Герус також прокоментувала ZAXID.NET , що у січні-лютому 2010 року відсоток оплати за комунальні послуги дещо зменшився. В середньому по Львову він складає 95%. «Так завжди відбувається на початку року, проте у березні мешканці оплачують за попередні місяці. – зазначила вона – Винятком цього року став Франківський район Львова. У січні мешканці таки оплатили стовідсотково за спожиті комунальні послуги».