Економічно активні підприємства Луцька заборгували працівникам 11,5 млн грн зарплати

У квітні середня заробітна плата працівників економічно активних підприємств Луцька становила 1501 гривню. Це на 17 гривень менше в порівнянні з попереднім місяцем, але на 80 гривень більше, ніж у січні цього року. Більш як на 10% заробітки лучан перевищують середньообласний показник. Про це ZAXID.NET повідомили в прес-службі Луцької міської ради.

Значний вплив на рівень заробітної плати має нестабільна робота підприємств, зумовлена неповною зайнятістю найманих працівників. Зокрема, в квітні кожне третє підприємство використовувало режим роботи на умовах неповного робочого часу та надавало відпустки без збереження заробітної плати. Середня заробітна плата кожного восьмого підприємства у квітні нижче законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати. Низький рівень оплати праці зберігається у працівників сфери надання індивідуальних послуг, діяльності готелів і ресторанів, початкової загальної освіти, роздрібної торгівлі та ремонту побутових виробів і предметів особистого вжитку. Середня заробітна плата в цих галузях не перевищувала 1000 грн. і знаходилась в межах від 869 до 980 гривень. Найвищі заробітки у працівників фінансової діяльності - понад 3 тис. гривень.

47 економічно активних підприємств в квітні заборгували своїм працівникам за виконану роботу. Загальна сума заборгованості 11,5 млн грн, із якої більше половини припадає на відкриті акціонерні товариства та товариства з обмеженою відповідальністю. Кожна друга невиплачена гривня - це заборговані заробітки працівників промислових підприємств та будівельних організацій. За даними проведеного моніторингу з виплати заробітної плати встановлено, що протягом травня третину заборгованих коштів працівникам виплатили. Серед найбільших боржників акціонерні товариства „Луцький автомобільний завод", „Картонно-руберойдовий комбінат", „МЖК", „Луцький завод будівельних конструкцій", „Західпромбуд", „Свемон-Волинь", „Комфортбуд-плюс", „Луцький завод комунального машинобудування", „Луцьккондитер", БД „Завод будівельних конструкцій".

Питання виплати заробітної плати на підприємствах міста є одним із головних, яке знаходиться на постійному контролі міської комісії з питань забезпечення своєчасності оплати податків, внесення інших обов'язкових платежів, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, детінізації заробітної плати. На черговому засіданні члени комісії обговорили питання погашення заборгованості перед працівниками комунальних підприємств.