У Львові на Forum West розповіли про тренди операційного менеджменту
Подія зібрала понад двісті учасників
Forum West на тему «Операційний менеджмент» зібрав понад двісті учасників. Подія об'єднала тих, хто прагне розвивати бізнес в Україні.
«Цивілізований світ уже дуже далеко пішов. А в нас постійно якісь зовнішні виклики. Зараз війна, зараз вибори Президента. І потрібно зрозуміти, як налаштувати так процеси в компанії, щоби бути ефективними. Щоби створити робочі місця, щоби створити додану вартість», – розповів керуючий партнер HD Partners та організатор форуму Володимир Глащенков.
Операційний менеджмент – це складова цілої системи успішного бізнесу. Важливо не лише створити стратегію на папері, а й втілити її у життя. Це вимагає співпраці між управлінцями та працівниками, а також – постійного розвитку й вдосконалення, зазначають експерти.
«Якщо говорити про розвиток компаній – звичайно, що наявність ринку і місії, власне, роботи з тим ринком і структури, є більш важливими. Проте відсутність операційного менеджменту вбиває навіть наявність перших двох факторів. Я би відвів важливу роль саме операційному менеджменту, але в кожній компанії свій унікальний рецепт власного операційного менеджменту», – пояснив консультант «Інституту Адізеса» Борис Шевельов.
У сучасних умовах компанії потребують суттєвих змін, кажуть експерти. Зазвичай це впровадження нових систем і технологій, діджиталізація бізнесу і не тільки. На Forum West компанії-лідери у своїй галузі ділилися власним досвідом змін.
«Ми вирішили взяти загалом європейський досвід, і внести його до українського ринку. Це передача повністю під контроль компанії усіх викликів своїх співробітників. Наш бізнес не розуміє ще, наскільки це може бути корисним для них», – пояснив спеціаліст із рішень для корпоративного бізнесу «Lifecell» Дмитро Коновалов.
Семінар традиційно збирає керівників та топ-менеджерів провідних компаній Західної України. Тут не лише ознайомлюють із трендами та змінами операційного менеджменту, а й налагоджують комунікацію та співпрацю поміж учасниками.