У Львівському банківському інституті обговорили, як покращити фінансову грамотність серед студентів не фінансових закладів. Одним із шляхів є стажування.
«Ми зможемо брати до 25 найталановитіших і найкращих студентів на рік на 13-ти місячне оплачуване навчання. За його підсумками людина може отримати гідне місце праці», — сказав керівник прес-служби ПАТ «Кредобанк» Віктор Гальчинський.
«Ми активно працюємо в напрямку об'єднання і розвитку партнерства між університетами і компаніями», — зазначила координатор Центру розвитку корпоративної соціальної відповідальності Ольга Янковська.
Очільники Львівщини, представники «Кредобанку» та кілька підприємств підписали Пакт заради молоді-2020. Ця угода передбачає створення 10 тисяч місць для стажування та першої роботи молоді.
«Ми навмисно створюємо надлишковий штат у нашому банку на 13 місяців. І ми хочемо зробити з цього не одноразову акцію, а кожного року хочемо бути присутніми в навчальних інститутах», — розповів в.о. голови правління ПАТ Кредобанк Ґжеґож Шатковскі.
«Кредобанк» одним із перших приєднався до Пакту та запровадив власну програму стажування та працевлаштування для випускників вишів.
Ми використовуємо