В Україні планують реформувати систему оплати праці чиновників

19 листопада заступник голови – керівник апарату Львівської облдержадміністрації Ірина Мошура провела нараду з керівниками апаратів райдержадміністрацій, керуючими справами міських рад міст обласного значення. Учасники заходу обговорили основні положення проекту Стратегії державної кадрової політики України.

Про це ZAXID.NET повідомили в прес-службі Львівської ОДА.

«Головною метою Стратегії державної кадрової політики є побудова професійної, політично нейтральної державної служби, – зауважила Ірина Мошура. – Оновлена держслужба буде здатна втримувати кваліфікованих працівників, відповідатиме потребам суспільства та ефективно надаватиме послуги населенню».

За словами заступника голови – керівника апарату ОДА, основним завданням реформи системи держслужби є розмежування політичних та адміністративних посад в органах виконавчої влади. «Після прийняття нової редакції Закону України «Про державну службу» ми отримаємо чіткий поділ посад на адміністративні та політичні, – зазначила Ірина Мошура. – Крім цього, проектом закону передбачено також реформування системи оплати праці чиновників. Зарплата держслужбовців має стати конкурентоспроможною на ринку праці відносно відповідних професійних груп посад, щоб була можливість залучати та втримувати кваліфікованих працівників».

Ірина Мошура нагадала також учасникам наради про ініціативу Президента України Віктора Януковича щодо формування молодої еліти нації. «До президентського кадрового резерву відбиратимуться на конкурсних засадах молоді люди, які матимуть можливість навчатись і проходити стажування в найкращих навчальних закладах України та світу, – розповіла заступник голови – керівник апарату ОДА. – Опісля їм пропонуватимуть працювати на керівних посадах у державних органах влади».