Працівники «Львівводоканалу» отримають більші зарплати у квітні

Вже у квітні працівники «Львівводоканалу» отримають більші зарплати, оскільки з 1 березня на підприємстві підвищили заробітну плату, інформує прес-служба Львівської міськради.

«Торік зарплату підняли на 17%. В цьому році з березня підняли ще на 10%. Коли ми говоримо про 10%, то треба розуміти, що для тих, хто мав мінімальну зарплату, підняття є більше, ніж на 10%. Наприклад, були проблеми по водозбуту, зарплата була дуже низька. Там підняли на 20% зарплату», - зазначив міський голова Львова  Андрій Садовий.

У «Львівводоканалі» кажуть, що ніхто з працівників не отримуватиме зарплати меншої, ніж мінімальна.

«Ми розрахували нові посадові оклади відповідно до вимог територіальної угоди. Відтак, зарплати на підприємстві зросли в середньому на 10%. Для тих працівників, які мали вкрай низькі зарплати, зростання є суттєвішим. Наприклад, контролерам водозбуту нараховували близько 1400 грн, а тепер їх оклади становитимуть 1857 грн, найнижча зарплата була у прибиральниць - 1040 грн, тепер їхні оклади зростуть до 1355 грн. Відтак, жоден працівник "Водоканалу" не отримуватиме меншу зарплату, ніж мінімальна, яка становить 1147 грн.

Ми проводимо перемовини з профспілкою, щоб знайти компромісне рішення і до кінця року піднімати зарплату поетапно», - інформують у ЛМКП «Львівводоканал».

У «Львівводоканалі» наголошують, що 55% зібраних за послуги з водопостачання коштів скеровують на розрахунки за електроенергію.

«Протягом 2012 року тариф на електроенергію для нашого підприємства зріс на 12%, за останні 2 місяці цього року – ще на 5%. Ми ж тариф за водопостачання для мешканців не змінювали ще від грудня 2011 року. Тоді у тарифі ми закладали 30% від збору коштів на електроенергію, зараз же від зібраних коштів "Водоканал" за електроенергію сплачує 55%. Тобто, 55% від тарифу ми використовуємо, аби розрахуватись з енергетиками. Відтак, залишається менша сума на всі інші витрати», – каже в.о.директора ЛМКП «Львівводоканал» Степан Пакіж. Однак, запевняє, що шукатимуть можливість для поетапного підняття зарплати надалі.

Нагадаємо, 11 лютого під час пікету 200 працівників «Львівводоканалу» вимагали збільшення зарплати.