У Луцькій міськраді працюють за власним етичним кодексом

З лютого 2009 року працівники виконавчих органів Луцької міської ради мають власний етичний кодекс. Цей документ - узагальнення стандартів поведінки та доброчесності працівників луцького муніципалітету. Про це повідомили ZAXID.NET в прес-службі Луцької міськради 3 березня.

Етичними принципи діяльності працівників виконавчих органів міської ради, згідно з цим кодексом, є законність, професіоналізм, імідж та авторитет, гуманізм, неупередженість та рівність. Кодекс регламентує етичну поведінку працівників виконавчих органів стосовно колег та замовників. До прикладу, кодекс зобов’язує працівника обмінюватися знаннями та досвідом з колегами по роботі з метою вдосконалення власної практики, відстоювати професійну честь та гідність своїх колег.

Працівник виконавчого органу Луцька зобов’язаний допомагати кожному, хто звертається до них за захистом, консультацією або порадою, без будь-якої дискримінації щодо статі, віку, фізичних або розумових обмежень, соціальної чи расової приналежності, віросповідання, мови, політичних поглядів, сексуальної орієнтації, пропонувати оптимальні види послуг, визнавати і поважати наміри замовників, залишати за замовником право на свободу дій. Серед інших норм кодексу - обов’язок ощадливо та ефективно використовувати комунальне майно і заборона використовувати його в особистих інтересах.

Карою за недотримання працівниками виконавчих органів міської ради Етичного кодексу є застосування до них дисциплінарних стягнень, передбачених Кодексом законів про працю в Україні. Усі працівники виконавчих органів після набуття Етичним кодексом чинності були "під підпис" ознайомлені з його змістом та письмово засвідчили своє зобов’язання йог дотримуватися.