У Луцьку на одне робоче місце претендують 4 людини

Наприкінці 2009 року четверо безробітних лучан претендують на одне робоче місце. Торік - лише один.

Як повідомили ZAXID.NET в прес-службі Луцької міської ради, під час оперативної наради директор Луцького міського центру зайнятості Едуард Неймарк розповів, що нині до центру зайнятості звертається набагато менше безробітних, ніж на початку року. Скажімо, в січні роботу шукали 80 лучан, а сьогодні – 30. Загалом, протягом року до центру звернулося близько 13 тисяч мешканців обласного центру. На обліку в центрі зайнятості перебуває близько 3 тисяч2 тисяч лучан. Торік за відповідний період – понад 3,5 безробітних.

Проте у три рази зменшилася кількість вільних вакансій. На сьогодні центр зайнятості пропонує 700 вакансій, зокрема, 356 – для робітників, 329 – для службовців і 11 – робота для людей без особливих навиків.

«У Луцьку звільняють службовців, а ринок праці потребує робітників - кухарів, офіціантів, барменів і продавців», - сказав Едуард Неймарк. Він додав, що нині на 165 підприємствах, організаціях та установах міста планувалося вивільнити 5 тисяч працівників, фактично вивільнено 2 тисячі лучан. Майже 1,2 тисячі безробітних перебуває у неоплачуваних відпустках, близько 8 тисяч робітників працюють за скороченим робочим днем. Зменшується і кількість людей, котрі працюють без трудової угоди.

Проте в Луцьку нинішнього року створено 5 тисяч 101 нове робоче місце. За сприяння центру зайнятості працевлаштовано 5 тисяч 100 осіб. 192 безробітних працювали на благоустрій міста - прибирали парки, доглядали за інвалідами, працювали підсобними робітниками у лікарнях міста. Завдяки центру зайнятості було проведено професійне навчання для 15 водіїв тролейбусів. До слова, навчання одного водія обходиться центру зайнятості у 8,5 тисяч гривень.

Едуард Неймарк додав, що у 2009 році стали популярними і економічні екскурсії на підприємства. Адже на них можна вивчити умови праці лучан і прогнозувати розвиток організації чи установи.

«Ми намагалися навчити лучан, що в умовах економічної кризи погана робота навіть із низькою заробітною платною краща, ніж її відсутність чи примарна робота із високою зарплатою», - зауважив Неймарк.