Чехія змінила правила видачі робочих карт українцям

Чехія змінила правила видачі робочих карт для українських громадян. Про це пише Radio Praha.

Зазначається, що передусім зміни стосуються можливості змінити роботодавця. Раніше це можна було зробити після отримання першої робочої карти, а тепер — не раніше, ніж через 6 місяців після її видачі. Для цього потрібно подати повідомлення про зміни до Міністерства внутрішніх справ Чеської Республіки не пізніше, ніж за 30 днів до запланованої зміни місця роботи або позиції.

Змінити місце роботи раніше, ніж через 6 місяців після отримання першої робочої карти, можливо, якщо роботодавець порушує права працівника.

Також раніше чеський уряд підвищив річну квоту на прийом працівників з україни з 19 600 до 40 тисяч осіб.

Робоча (трудова) карта означає дозвіл на довгострокове проживання, що дає право іноземцю тимчасово проживати на території Чехії довше ніж 3 місяці і працювати на робочій посаді, на яку була видана ця карта. Робоча карта видається на період, на який була укладена трудова угода або контракт з роботодавцем, проте щонайбільше на 2 роки з можливістю її продовження без повернення в Україну.

Цей вид карти замінює візи з метою перебування в країні на термін понад 90 днів з метою працевлаштування, дозвіл на довгострокове перебування в країні з метою працевлаштування і «зелену карту», які вже надалі не будуть оформлятися.