У Львові відбудеться форум «Час для сім’ї»
22 вересня у Львові на Погулянці відбудеться форум «Час для сім’ї». Учасників навчатимуть, як покращити взаємовідносини у родині, досягнути порозуміння та поваги.
Також на заходах форуму можна буде отримати відповіді на такі питання: як виховати успішну та чемну дитину? Як навчитися оминати конфліктні ситуації у сім’ї? Як підготуватися до поповнення у родині?
«Позитивний настрій та консультативні поради – це далеко не весь перелік того, що кожен учасник зможе отримати цього дня. На всіх відвідувачів чекатимуть ще й конкурси, подарунки та спеціальні пропозиції», - повідомила менеджер соціальних програм «Самопомочі» Оксана Олешко.
У програмі заходу передбачені різного роду консультації та тренінги психологів, юристів та соціальних працівників. Кожна послуга є безкоштовною та доступною усім охочим.
Маленьких гостей шкільного та дошкільного віку розважатимуть казкові аніматори та «зубні феї». На дітей чекатимуть перегляд англомовного мультфільму з Helen Doron, майстер-клас з виготовлення ляльки-мотанки, «Банси» та інші веселі квести та розваги. Для немовлят пропонується кімната відпочинку, гойдалки та кріселка для цікавої гри.
14:00-14:30 – Вілена Кіт – практикуючий психолог: «Стосунки в парі»
14:30-15:30 – Центр жіночої досконалості «Афродіта»: «Народження янгола. Про спільні пологи»
15:30-16:30 – Ірина Івченко та Ірина Ферко (родинний центр Ляля До, Ляля По): «Народження дитини та догляд з перших днів життя»
16:30-17:00 – Діана Яворська (дитячий психолог): «Дитяча психологія»
17:00-18:00 – Ігри та конкурси для батьків та дітей
17:00-18:00 – Роман Андрієвський, психологічна студія СЕНС: Тренінг навичок дитячо-батьківських стосунків
18:00-18:30 – Клініка авторської стоматології Мар’яни Мельничук: «Дитяча стоматологія»
18:30-19:00 – Зоряна Завада: «Корисне харчування»
Нагадаємо, громадська організація «Самопоміч» неодноразово організовує різноманітні тренінги для львів’ян – психологічні, кваліфікаційні та мотиваційні. Так, 7 вересня львів’ян навчатимуть, як шукати ресурси для роботи організацій.
Ми використовуємо